В р.п. Кольцово прошел граждан по социальным и иным вопросам
2023-09-15 14:20
14.09.2023, на базе Общественной приемной партии Единая Россия и МОО "Союз женщин наукограда Кольцово" в рамках совместного проекта с НРО АЮР "Фемида" проведен очередной бесплатный прием граждан рп. Кольцово и близлежащих населенных пунктов.
Прием вела член НРО АЮР – Поплевина Елена Владимировна (председатель Комиссии НРО АЮР по военному праву).
Общественная приемная в рп. Кольцово работает на регулярной основе.
За время приема к юристу обратились с вопросами относительно получения социальных льгот и гарантий для многодетных одиноких родителей.
Так как, российское законодательство не содержит единого определения и четкого разграничения понятий «одинокая мать», «одинокий родитель» или «единственный родитель», посетителей интересовало соотношений понятий «одинокий отец» и «одинокая мать».
Например, женщина, фактически осуществляющая родительские обязанности в отношении своих детей (родных или усыновленных), без отца, во всех случаях его отсутствия, считается «одинокой матерью», согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ; абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1. При этом, понятие «одинокий отец» законодательно никак не определено.
Вместе с тем предусмотрено, что гарантии и льготы, предоставляемые работницам-женщинам в связи с материнством, распространяются также на работающих отцов, воспитывающих детей без матери, под которыми в этом случае уместно.
Налоговым кодексом РФ упоминается понятие «единственный родитель», с целью предоставления налоговых льгот (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо УФНС России по г. Москве от 28.04.2011 N 20-14/3/042061@).
Интересен факт, что если одинокий родитель вступает в брак, то он вполне может утратить свой статус и право на определенные льготы, например, налоговые.
Для информации: сведения о мерах соцзащиты можно получить, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр (ст. 5.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ; ч. 1 ст. 2 Закона от 28.05.2022 N 140-ФЗ; п. п. 1, 2, 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1994; Приказы Минтруда России от 28.05.2019 N N 360 и 362).